8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли требование объяснительной за отсутствие в методический день?

Здравствуйте! Директор заставляет писать объяснительную, в связи с тем, что меня не было на празднике "Масленица" в методический день (субботу), хотя до этого явка в этот день не была обязательной. я учить начальных классов. уроков по субботам нет

, Екатерина, г. Самара
Виталий Неверов
Виталий Неверов
Юридическая компания "ооо маг", г. Самара

Здравствуйте. Действующим законодательством не предусмотрено обязанностей работников писать объяснительные в таком случае, если о этом прямо не говорится в трудовом договоре. Тем не менее у Вас конфликтная ситуация с руководством. Не думаю, что такая ситуация Вам комфортна. Учитывайте и то, что обозначенный Вами день как «Методический» возможно является рабочим днем. Отсутствие работника в рабочий день на рабочем месте без уважительных причин является прогулом. Возможно Вы проводили другую очень важную методическую работу и потому не смогли участвовать в «Масленице» ?

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.02.2018