Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Остались ли у меня дни положенного отпуска за 2017 год?

Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому ежегодному отпуску. Ситуация следующая: Устроился на работу в январе 2017. График отпусков в этой организации уже был составлен и утвержден. Я в него не попал. Через 6 месяцев взял трудовой отпуск 50% от положенного по заявлению. В конце 2017 года составлялся новый график отпусков в котором мне отпуск разделили на две равные по дням часть. Вопрос: Остались ли у меня дни положенного мне отпуска за 2017 год? Спасибо!

14 февраля 2018, 12:31, Сергей Саутин, г. Ставрополь

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 9

Эксперт

Здравствуйте, Сергей.

Ежегодный оплачиваемый отпуск (вы его назвали трудовым) предоставляется работнику за РАБОЧИЙ год. У вас первый рабочий год с какой-то даты января 2017 года по предстоящую ей дату 2018 года, второй с аналогичной даты 2018 года и т.д.

За каждый год вам полагается полный отпуск (например, 28 календарных дней). Полный отпуск должен быть вам предоставлен до истечения того года, за который он предоставляется. Так что до января 2019 года у вас уже должно быть использовано два полных отпуска. Работодатель также нарушает ваши права, разделяя отпуск на части без вашего согласия.

См. главу 19 Трудового кодекса РФ.

Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются в чате).

15 февраля 2018, 19:21

Похожие вопросы

Защита прав работников

Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику

Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.

24 апреля, 13:42, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Можем ли мы уже в этом году работать по 223-ФЗ?

Добрый день. В этом году переходим с 44-ФЗ на 223-ФЗ. Можем ли мы уже в этом году работать по 223-ФЗ? Если да, то какие действия

24 апреля, 10:48, вопрос №4096648, Юлия, п. Буланаш

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Наследство

Разве мы должны платить налог, когда машина нам досталась по наследству в 17 году?

В 2017 году получили в наследство автомобиль, на нем не ездили. В 2019 году зарегистрировали автомобиль на себя(получили новые знаки). А в 21 году его решили продать. Сейчас налоговая прислала лист о том, что мы должны заплатить налог с продажи авто. Разве мы должны платить налог, когда машина нам досталась по наследству в 17 году?

24 апреля, 08:58, вопрос №4096590, Илья Миллер, г. Москва

4 ответа

800 ₽

Вопрос решен

Налоговое право

Есть ли финансовые риски для отца при такой схеме?

Здравствуйте, отец (пенсионер с 2014года), работает по договору (неофициально). Собирается продавать по 1/2 части квартиры, вторую половину продает племянница. Квартира досталась в наследство, 1 сентября 2024 года, будет три года со дня смерти бабушки (три года владения квартирой). Положен ли ему налоговый вычет при продаже квартиры? Еще риэлтор предлагает снизить стоимость квартиры в договоре, за счет кадастровой стоимости ( на данный момент кадастровая стоимость 1,7 млн. Чтобы платить меньше налогов с продажи, она предложила снизить стоимость квартиры в договоре до 70 процентов от кадастровой стоимости). Есть ли финансовые риски для отца при такой схеме?

23 апреля, 06:08, вопрос №4094949, Елена, г. Воронеж

8 ответов

Защита прав работников

Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?

23 апреля, 04:41, вопрос №4094864, Мила, г. Москва

1 ответ