Существуют ли патенты для самозанятых в IT сфере?

Тема: Оспаривание категории годности «В» после лазерной коррекции зрения (близорукость 6.0 D) Здравствуйте. Прошу проконсультировать по вопросу изменения категории годности с «В» (ограниченно годен) на «Б» (годен с незначительными ограничениями) после рефракционной операции. Фактические обстоятельства: До операции: Диагноз — близорукость высокой степени. По документам: -6.5 диоптрий в наибольшем меридиане (ст. 34, п. «в» Расписания болезней — категория «В»). Операция: Успешно проведена лазерная коррекция зрения (Femto-LASIK). После операции: Прошло почти год. Осложнений нет. Острота зрения: 1.0 на каждом глазу, 1.2 бинокулярно. Состояние сетчатки — без патологии. Цель: Хочу проходить военную службу по призыву на должности военного юриста (кабинетная работа, без физических нагрузок). Проблема: Военкомат отказал в изменении категории, ссылаясь на примечание к ст. 34 Расписания болезней: правило о присвоении категории «Б-3» после операции применяется только если близорукость была до 6.0 диоптрий включительно. Поскольку у меня зафиксировано 6.0 D, мне оставили категорию «В» бессрочно. Вопросы к вам: Существуют ли правовые коллизии, разъяснения ВС РФ или судебная практика, позволяющие оспорить такой подход? Возможно ли требовать индивидуальной оценки годности, ссылаясь на то, что: операция прошла успешно, зрение восстановлено; риск отслойки сетчатки при «кабинетной» службе минимален; оценка «по максимальному меридиану» не учитывает реальное функциональное состояние глаз? Есть ли шанс оспорить саму цифру -6.5 D в старых документах, настаивая на расчете по сферическому эквиваленту (который дал бы ~ -5.6 D и попадание в категорию «до 6.0»)? Какова реальная судебная перспектива такого дела и с чего лучше начать: жалоба в вышестоящую ВВК или сразу иск в суд? Заранее спасибо за ответ.

С 2006 года владела долей в ООО 32%,в 2023г в связи с распределением доли вышедшего участника ООО размер доли увеличился на 16,48%,а в 2025г доля была продана. Как оформить 3 НДФЛ,и существует ли льгота.

Добрый день! Ситуация такая. Бабушка была определена в пансионат 04.06.2025 с деменцией, по всем экспертизам нужен круглосуточный уход в виде питания, лекарств и социума. Определена была в пансионат с помощью индивидуальной программы предоставления соц.услуг ( действует до 04.06.2028) и фонда родительской помощи. 75% от пенсии поступает сразу из пенсионного фонда в пансионат, оставшиеся 25% - тоже. В виду того, что у нее дети - участники СВО, один признан погибшим, второй нет. Со мной связался отдел опеки и попечительства, из разговора я поняла, что нужно выходить в суд о признании ее недееспособной и назначать ей опекуна. Я вышла с иксом в суд, бабушку признали, пришла в отделение органа опеки по месту прописки и сразу задала вопрос: Существует ли практика, что представителем буду я, а проживать она будет в пансионате. На что мне ответили, да, такое возможно. Собрав все документы, придя вновь, мне говорят обратное, что согласно ст 35 гк п.4 опекуном должен стать пансионат либо перезаключать договор от моего лица на частной основе. По итогу, со мной связалась начальник отдела организации социального развития, уточнив все вопросы и нюансы, ответили тоже, что возможно раздельное проживание опекуна и подопечного, но сегодня 09.04, женщина сказала обратное. На что я задала вопросы: 1. Будет ли пансионат заниматься вопросами выплат, будет ли выходить в суд с иком о признании старшего сына умершим, вставлять ей зубы после получения выплат. На что мне четкого ответа не было. 1.И все-таки есть ли лазейка, статья, по которой я имею право не забирать бабушку из пансионата 2. В случае смерти бабушки, если пансионат будет опекуном, кому достанется та денежная сумма, выплаченная на сыновей: пансионату или 3 внучкам?

Добрый день! Я работаю в АО Океанприбор. Внезапно меня настигла проблема которую я не ждал так скоро, некоторым сотрудникам, включая меня было отказана в предоставлении брони от срочной службы в этом году. Пока не ясно решит ли работодатель эту проблему, но я уже рассматриваю варианты. Так как я программист с высшим образованием магистра (получил диплом в прошлом июне), то у меня еще есть возможность перейти в аккредитованную it компанию и получить отсрочку там. Но есть несколько нюансов. Как я понял возможность подать заявление на it отсрочку на весну уже закрыта. Что со мной будет если я перейду сейчас на новую работу, смогу ли я получить it отсрочку сразу или до лета не стоит даже и пытаться? Также не будет ли у меня проблем с военкоматом в результате самого факта перехода, ведь текущий работодатель сразу сообщит о моем увольнении. Спасибо за ответ заранее !

Здравствуйте! Приобрёл автомобиль у родственника, по определённым причинам есть необходимость поставить на учёт ГиБДД только через год. Каким образом могу себя обезопасить(чтобы собственник не мог продать кому-либо за этот год, переоформить и его родственники не могли претендовать на этот авто) и правоверно владеть автомобилем(вносить изменения в конструкцию автомобиля и оформить страховку)? И через год оформить на себя. Существуют ли подобные доверенности?