Правомерны ли действия заведующей по убавлению ставок узких специалистов в детском саду?
правомерны ли действия заведующей по убавлению ставок узких специалистов в детском саду. если в трудовом договоре указаны 2 ставки
, света, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Уважаемая Светлана, в трудовом договоре указывается основное место работы работника, как одно из обязательных условий договора, поэтому при убавлении ставок, как вы говорите, если они имеются в штатном расписании, возможно при сокращении штата или численности работников с гарантиями, предоставляемыми сокращенным работникам (узким специалистам) в соответствии со ст. 178, 179, 180 Трудового кодекса Российской Федерации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли требование водоканала о смене пломб после поверки счетчика воды?
Здравствуйте. После поверки счетчика воды на дому (пломбы не трогали) и внесения сведений в аршин, водоканал требует вызвать контролера и поменять пломбу. Правомерны ли действия водоканала и обязана ли я платить после поверки за внеочередной вызов контролера и смену пломб?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия воинской части при незаключении нового контракта после истечения предыдущего?
Добрый день. Подскажите пожалуйста супруга всл. Контракт закончился в декабре по предельному, но она была в отпуске по уходу за ребенком до 6 июня, была аттестатация на новый контракт, прошла ввк. Сейчас ушла в основной отпускдо 22 июня. Контракт не заключен. Супруга (меня) перевели в другой округ в октябре. Почему в течении месяца не заключили контракт, правомерны ли действия вч?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия администрации при увольнении педагогов на время ремонта школы?
Добрый день! Работаю педагогом с 1997 года. Два раза была в декретном отпуске. Весной этого года школа была закрыта на капремонт. Нас заставили написать заявление по собственному желанию и приняли на работу, на время ремонта, в соседнюю. По окончанию учебного года, нас снова заставили уволиться 30 июня. Директор объявил нам, что мы будем приняты на работу 1 сентября на минимальный оклад. Получается мы потеряли право на отпуск и педстаж будет считаться прерванным? Как это повлияет на льготную пенсию? Правомерны ли действия администрации , если приёмка школы окончена в июле?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли требования нотариуса об установлении родства через суд?
Здравствуйте! Нотариус открыла наследственное дело. Затем направила меня в суд для установления родства с наследодателем, хотя изначально сказала, что с документами всё в порядке. Судья, рассмотрев имеющиеся документы, ответил, что дело не может быть принято в производство, т.к. родство подтверждается документально. Направил снова к нотариусу. Нотариуса на рабочем месте не оказалось. Далее общение происходило в переписке, т.к. находимся в разных городах. Я передала нотариусу ответ судьи. Нотариус ответила через месяц (!). Снова потребовала судебное решение об установлении факта родства. Я спросила, на каком основании мне нужно идти в суд, если с документами всё в порядке. Нотариус снова не отвечает (три недели). Правомерны ли действия нотариуса? Что делать в этом случае? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.