Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно оформить сотрудника в организацию?
Сотрудник рассчитался 05.09.17 года, а 06.09.17 года снова принят на работу. Нужно показать эти периоды двумя строчками? или не разделять на периоды?
, Дарья, г. Ижевск
Алексей Максименко
рейтинг 8.5
Эксперт
Здравствуйте, Дарья!
Вы имеете ввиду оформление трудовой книжки?
Независимо от того сколько времени прошло с момента увольнения, нужно оформлять и увольнение и приём в общем порядке, то есть отдельными записями. Или я Вас неправильно понял?
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением платной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.
Буду рад Вам помочь.
(Для перехода к окошку выбора услуг — нажмите «Общаться» под фотографией)
Почему-то тема не та сохранилась. Вопрос по заполнению СЗВ-СТАЖ
Понятно.
По предоставлению отчётности, увы, помочь не смогу — не являюсь специалистом в этом вопросе. Подождите — может, кто из специалистов по этой теме ответит.