Имеет ли право директор
Может ли генеральный директор сократить должность в штатном расписании , утверждёную учредителями !
, Александр, г. Уссурийск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен
Добрый день Александр!
Штатное расписание подписывает руководитель организации, он же его обычно и утверждает.
Учитывая то, что единоличный исполнительный орган ООО (генеральный директор, директор, президент и тд.) осуществляет оперативное управление организацией, можно полагать, что он вправе самостоятельно утверждать штатное расписание и корректировать его приказом (распоряжением).
Однако высшим органом управление в ООО является — общее собрание участников. Общее собрание вправе решать любые вопросы, кроме того, генеральный директор подотчетен ему.
В данном случае необходимо посмотреть устав организации, какие полномочия отнесены уставом к компетенции генерального директора.
С уважением, Владислав Быков.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Александр!
Генеральный директор — это особый субъект права, который наделен властными полномочиями, его статус подлежит государственной регистрации, он представляет организацию в отношениях с государственными органами, распоряжается имуществом организации, и осуществляет функции работодателя и т.д.
Генеральный директор — осуществляет функции работодателя и имеет полное право внести корректировки в приказ.Но для этого необходимо чтобы все должностные лица, упомянутые в приказе, должны быть ознакомлены с ним под роспись (т.е.заранее ген.директор обязан был сообщить о вносимых изменениях и сокращении должности согласно штатного расписания), за 2 месяца согласно ТК РФ). Подобный приказ руководителя(в вашем случае-это генеральный директор) организации будет основанием для внесения изменений в штатное расписание.
Так что если генеральный директор не выносил (зараннее) " приказ о изменениях вносимых в штатное расписание" и не уведомил об этом учредителей то Вам можно смело обратиться с заявлением на нарушения трудового законодательства!
с уважением.
.
Уважаемый Александр!
Обязательно надо смотреть Устав (полномочия Общего собрания и полномочия единоличного исполнительного органа) в совокупности с трудовым договором Гендиректора. Если выложите, оценим ситуацию.
Похожие вопросы
Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире?
Если я собственник квартиры и ограничена на своего ребенка в родительских правах, а опекуном ребенка является бабушка, которая прописана и проживает в моей квартире. Ребенок несовершеннолетний прописан там же. У всех это единственное жилье. Имеет ли права опекун-бабушка с ребенком без разрешения проживать в моей квартире? Бабушка-опекуна я выселить не могу, потому что на момент приватизации она отказалась от своей доли в пользу меня (ее дочери).
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так
Имеет ли право работодатель уволить рабочего, устроенного неофициально, просьо так. Рабочие обязанности, имеют много свидетелей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право Дольщик до сдачи дома просить или требовать от Застройщика доступ для просмотра квартиры в построенном доме?
Имеет ли право Дольщик до сдачи дома просить или требовать от Застройщика доступ для просмотра квартиры в построенном доме?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
Имеет ли право фельдшер работать в кабинете врача общей практики государственного учреждения и какой сертификат должен при этом иметь?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
Имеет ли права управляющая компания выставлять мне квитанции по уплате ремонта дома если я уже 15 лет не состою ни где
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сама форма штатного расписания предусматривает подпись руководителя кадровой службы и главного бухгалтера (если указанные должности есть в организации), а также подпись руководителя организации, об утверждении расписания.
Александр, думаю, что Ваш вопрос более глубокий и речь здесь идет уже о взаимоотношениях между общим собранием участников и единоличным исполнительным органом. Возможно даже о корпоративном конфликте.
Попробуйте внести вопрос о сокращении должности в повестку внеочередного общего собрания участников и донести свою позицию до собрания.