Добрый день. Во время больничного выезжала за границу. Этого не скрываю на работе. Поскольку нашим законодательном этого не запрещено. Теперь работодатель зачем то хочет сделать копию загранпаспорта и отправить запрос в мед учетеждерие.
Зачем эти действия? Ведь все было сделано законно. Имеет ли он право на это? Могу ли я не предоставлять свои данные?
Полагаю, что работодатель хочет вас уволить либо привлечь к дисциплинарной ответственности. Видимо работодатель хочет проверить законность выдачи больничного листа.
Элла, можете не предоставлять. Суд тоже не может вас обязать предоставить загранпаспорт. Но работодатель может (в том числе в судебном порядке) запросить данные о пересечении вами границы в период нахождения на больничном. По судебному запросу органы миграционного учета точно предоставят информацию, а вот по запросу работодателя — могут отказать.
С уважением, Арслан Надбитов
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, Элла! Если в листе нетрудоспособности нет отметок о нарушении режима, то привлечь Вас к какой либо ответственности за выезд за границу работодатель не сможет. Это законодательством не запрещено. Предоставлять копию загранпаспорта Вы не обязаны.
1
0
1
0
Элла
Клиент, г. Москва
Да, нарушений не было. Я вовремя была у врача и тд.
Просто в аэропорту я встретилась с руководством. И конечно, им это не нравится. Хотят проверить подлинность больничного , на каком основании выдан. Но мне же не потпасалрту выдавали больничный ... в общем, пытаются принять меры.
Показывать или не показывать паспорт — Ваше решение. Обязать Вас это сделать работодатель не имеет права, но и даже если покажете — выезд за границу не является по законодательству каким-либо нарушением, такой причины для увольнения или дисциплинарного взыскания в рамках ТК РФ не предусмотрено. В конце концов, мало ли… может вы свою трудоспособность восстанавливали вздыхая свежий альпийский воздух.
Элла! Так как Вы находились на амбулаторном лечении и в листе нетрудоспособности нет отметок о нарушении режима, привлечь Вас к какой либо ответственности за выезд за границу работодатель не сможет.
Здравствуйте! НУЖЕН ЮРИСТ ПО ДОМАШНИМ ЖИВОТНЫМ и по владению домашними животными. Ситуация. С мая 2025 года мой питомец незаконно удерживался в неизвестном мне месте лицом, с которым я ранее состояла в гражданско-правовых отношениях, сейчас не состою. Это животное из-за границы. Международный ветеринарный паспорт оформлен на моё имя, также, есть документы, подтверждающие то, что я перевозила его из-за границы в Россию. При последнем контакте злоумышленник сказал мне, что переоформил паспорт и чип животного на себя. Я сначала не поверила, думала, что он блефует. Так как была уверена, что замена чипа у животного незаконна. Сейчас я позвонила в ветеринарную клинику, где обслуживалось животное, и там сказали, что они проверили по базам и юридически животное оформлено на него. Как это возможно? И могу ли я оспорить через суд законность владения животным, а также добиться того, чтобы ответчик понёс наказание за незаконное переоформление документов на животное?
Здравствуйте! В 2022г был по 306.ст ук РФ, был вынесен приговор обезятельные работы, в инспекцию явился, отправили в один ЖЭК там сказали нам не нужны сотрудники, вернулся инспекцию сказали мы перезвоним и все.. Прошло 4 года, сейчас стал делать загран паспорт и стоит метка сказали когда оформлял, что я не выполнил работы и стоит запрет на получение загран паспорта. Как быть?
Спасибо большое за ответ.
Я имею право не предоставлять загран паспорт?
Элла, можете не предоставлять. Суд тоже не может вас обязать предоставить загранпаспорт. Но работодатель может (в том числе в судебном порядке) запросить данные о пересечении вами границы в период нахождения на больничном. По судебному запросу органы миграционного учета точно предоставят информацию, а вот по запросу работодателя — могут отказать.
С уважением, Арслан Надбитов