Что ждать от кадров
Добрый день.У мужа подходит срок службы в мвд 15 февраля,а ему дали направление в госпиталь и там очередь,заключения ввк пока нет.Что ждать от кадров????
, Ольга, г. Домодедово
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен
Здравствуйте! Если есть основания полагать, что согласно заключения ВВК он будет уволен из ОВД по состоянию здоровья, то нужно ждать заключения ВВК и увольняться по соответствующему основанию.
Если таких оснований полагать нет или ему не интересно увольняться по состоянию здоровья, то он вправе уволиться по выслуге лет с правом на пенсию.
Заставить увольняться по заключению ВВК его не могут.
глава 12
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ
(ред. от 01.07.2017)
«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Кадры мне предлагают написать заявление и уволиться 30.06 и получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Планирую увольняться с работы, у меня ежегодный отпуск с 1.07. Кадры мне предлагают написать заявление и уволиться 30.06 и получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как правильно поступить, написать заявление на отпуск с последующим увольнением или можно написать заявление на увольнение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В прошлом году кадры потребовали отправить запрос на наличии гражданства другого государства минюст.Пришел ответ и в нем указано о наличии гражданства другого государства
Здравствуйте . Родился вырос в одной из Республик бывшего ссср. Гражданство рф получил в 2008 году.при получении гражданства рф отказался от гражданства другого страны.
В 2009 году устроился в органы уис.
В прошлом году кадры потребовали отправить запрос на наличии гражданства другого государства минюст.Пришел ответ и в нем указано о наличии гражданства другого государства. От которого я отказался.
Почему не сняли не известно.
Что может быть из за этого?как быть в этой ситуации.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По графику сутки через трое, могут ли обязать или по умолчанию прставить график суток через двое, ссылаясь на не хватку кадров?
По графику сутки через трое, могут ли обязать или по умолчанию прставить график суток через двое, ссылаясь на не хватку кадров?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать в угрозой Ингосс: платить сейчас, ждать суда, самой подавать?
Здравствуйте. Попала в ДТП с мотоциклистом. По постановлению ГИБДД он нарушил п.8.4 ПДД, признан виновным в совершении а/п. ч.3 ст.12.14, назначен штраф. Он обжаловал постановление в суде. Суд решил, что протокол об а/п составлен инспектором с нарушением, постановление отменил в связи с истечением срока давности. При этом указал, что оснований для прекращения производства по делу в связи с отсутствием состава или события а/п не имеется.
Я отремонтировала а/м по каско, потом получила выплату УТС через Ингосстрах (осаго), которую получает невиновный водитель. В системе НСИС увидела увеличенный КБМ, написала жалобу в Ингосс. СК ответила, что т.к. постановление отменено, вина участников ДТП не установлена, мы оба признаны ответственными за причинённый вред, КБМ не изменят, требуют вернуть 50% УТС в течение 7 дн., потом грозят судом.
Написала в Ингосс досудебную претензию, жду ответ.
Есть ли шанс добиться справедливости через фин.уполномоченного? Что делать в угрозой Ингосс: платить сейчас, ждать суда, самой подавать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров?
Добрый день,я полтора года работаю на фабрике и сейчас у нас происходит некая оптимизация, в связи с этим мой начальник попросил меня написать на увольнение по собственному желанию. Не было никакого официального приказа об этом,меня просто попросили уволиться один днём без отработки.Я итак собирался через месяц-два увольняться в связи с переездом в другой город.Могу ли я отказаться от увольнения по собственному желанию и написать заявление на увольнение по соглашению сторон с получением выплаты в размере 3-5 окладов?Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дополню, что согласно ч. 2 ст. 85 приведенного ФЗ
Пункт 8 части 2 ст. 82 это
Честно сказать вопрос несколько не понятен. Если подан рапорт об увольнении, то увольнение должно быть произведено не позднее одного месяца со дня подачи рапорта.
Если сотрудник не уволен, например в связи с тем, что нет места в госпитале для прохождения ВВК, то он вправе прекратить выполнение служебных обязанностей (ч. 3 ст. 84 ФЗ
с соблюдением следующего:
Если он не собирается увольняться, то я не понимаю вопроса. Ничего кадры делать не будут без заключения ВВК, так как нет оснований для увольнения. Будут ждать заключения и дальше решать что делать. На это у них два месяца.