Меня сократили, работодатель согласен выплачивать мне средний заработок в течении 6 месяцев (по закону о Северах), но если я встану на учет в службу занятости и не трудоустроюсь за это время. Могу ли я отказываться от работы, предложенной службой занятости если уровень зарплаты предлагаемой работы значительно ниже пособия, которое готов мне выплачивать работодатель??
Если работник обратится после увольнения в органы службы занятости населения и откажется от предлагаемой там работы, то безработным, которому выплачивалось бы пособие по безработице, он признан быть не может.
ст 3 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды;
