Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требуют возврат отпускных, если я увольняюсь после отпуска?
Здравствуйте,после проведённого мною отпуска,написал заявление на увольнение,а органицазация требует с меня вернуть отпускные начисления в размере 70% .как быть в такой ситуации?
Здравствуйте, Петр.
Если вы в вашем текущем рабочем году отработали не весь период, за который вам был предоставлен отпуск авансом, то работодатель имеет право требовать излишне начисленные отпускные вернуть. По общему правилу, такую сумму должны удержать из заработной платы при расчете
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
ст. 137, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
Однако, я понимаю, у вас удерживать нечего, так как вы не успели после отпуска ничего заработать.
Так что в принципе, можете отказаться возвращать, но тогда работодатель, возможно обратиться в суд за взысканием с вас неосновательного обогащения и в случае выигрыша иска вы вернете не только лишние отпускные, но еще и будете обязаны возместить работодателю его судебные расходы — государственную пошлину, расходы на юридические услуги и т.д.