Какой закон обязывает заведующую перевести младшего воспитателя в воспитатели?

Добрый день!
К сожалению, обязать работодателя перевести Вас на вышестоящую должность нельзя, так как подписывая трудовой договор, вы согласились с его условиями (а именно с должностью младшего воспитателя). Также как и перевод на нижестоящую должность возможен только по согласию работника.
Работодатель вправе предложить Вам должность воспитателя при наличии вакансий, но это не является его обязанностью.

Я специалист с высшим образованием педагога психолог, работаю мл.воспитателем в детском саду, но имеются кадры работающие воспитателями не имеющие высшее образование, ести ли какой-то закон, который обязуется заведующего перевести меня в воспитатели, а того у кото имеет средне специальное образование перевести на моё место

Оксана

Добрый день!

Оксана, в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 46)

1. Право
на занятие педагогической деятельностью имеют лица,имеющие среднее
профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или)
профессиональным стандартам.

Таким образом, воспитатели со средним профессиональным образованием имеют те же права, что и воспитатели с высшим образованием.

В случае появления вакансии воспитателя Вы имеете право претендовать на нее.

Удачи Вам!