Добрый вечер, Ирина! Согласно:
ТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 262 ТК РФ
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно части 1 разъяснения Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.2000 3/02-18/05-2256
Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми — инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет
предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну,
попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением)
администрации организации на основании справки органов социальной защиты
населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в
специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на
полном государственном обеспечении
На основании вышеизложенного, при достижении Вашим ребенком 18 летнего возраста, право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми —
инвалидами и инвалидами с детства у вас нет.