8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Возмещение затрат на обучение по доп соглашению

В 2015 году я заключил дом.соглашение к трудовому договору, по которому работодатель заплатил за моё обучение (повышение квалификации). Я обязан был отработать в этой компании не менее 3-х лет после получения диплома. Но я получил предложение от другого работодателя и решил уйти из этой компании. Компания хочет взыскать с меня сумму за обучение, пропорционально не отработанном времени. Но ставит мне жёсткие рамки, что в течении 10 дней от факта получения уведомления хочет взыскать с меня сумму. Хотя по условиям доп.соглашения срок обучения был сокращён на 2 месяца и сумма описанная в доп. соглашении была немного выше фактических затрат. Компания готова скорректировать сумму выплат, но не желают увеличить срок по моим выплата. Хотя сами, можно сказать, не в полном объёме выполнили свои обязательства, я имею в виду срок и сумма. Возможно считать это нарушением с их стороны? И выплачивать позже и какое будет решение суда если они будут требовать с меня плату через суд?

Показать полностью
, Андрей, г. Новокузнецк

Компания готова скорректировать сумму выплат, но не желают увеличить срок по моим выплата. Хотя сами, можно сказать, не в полном объёме выполнили свои обязательства, я имею в виду срок и сумма. Возможно считать это нарушением с их стороны? И выплачивать позже и какое будет решение суда если они будут требовать с меня плату через суд?

Андрей

Здравствуйте.

Тут конечно надо смотреть все документы.

Но по тк если вы получили образование. обучение прошло- вы обязаны отработать оговоренный срок.

Иначе выплачивать пропорционально не отработанному времени сумму. Решение суда без документов обсуждать нет смысла. Но если он будет- это затянет сроки выплат на несколько месяцев.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Соглашение к контракту от какой даты?
Здравствуйте! По 44-ФЗ заключен контракт, при размещении проекта в преамбуле указали дату 17.04.2026. Подрядчик подписал ЭЦП 24.04.2026, Заказчик - 27.04.2026. По правилам ст. 433 ГК РФ договор считается заключенным 27.04.2026. Готовим доп.соглашение к контракту от какой даты?
, вопрос №4974764, Елена, г. Орск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Повелся на рекламу в Интернете. Прошел бесплатное обучение. Компания GPB Financial Services заключила со мн
Добрый день! Повелся на рекламу в Интернете. Прошел бесплатное обучение. Компания GPB Financial Services заключила со мной договор как с инвестором. Торговая площадка электронная. Компания размещается на Кипре. Действовал по инструкции прикрепленного аналитика, открывал и закрывал сделки. Все было хорошо. И вдруг 8 мая 2026 г. как будто я открыл не ту сделку - ушел в большой минус. Убедили вложиться еще. После перевода доп. средств снова открылся доступ к площадке. 20 мая 2026 г. ситуация повторилась. С меня снова требуют доп. денежные средства. Мне кажется, что меня используют, и что это мошенники. Что делать в этой ситуации и можно ли как-то вернуть деньги?
, вопрос №4974290, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Соглашение на продление срока?
Срок поставки и монтажа товара: поставка и монтаж производится с даты заключения контракта (договора) до 01.06.2026 года. Поставщик просрочил на три дня. Можно сделать сейчас доп.соглашение на продление срока?
, вопрос №4973557, Маша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не пригодным в праве компания требовать возмещение расходов потраченых на моё обучение?
Здравствуйте, заключил ученический договор с транспортной компанией в котором есть условия при не выполнении которых нужно возместить затраты на обучение. После обучения надо пройти медкомиссию для трудоустройства так вот вопрос:если я не пройду эту медкомиссию и меня признают проф. не пригодным в праве компания требовать возмещение расходов потраченых на моё обучение?
, вопрос №4972255, Раян, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. 25.05.2026 от начальника поступило письмо с доп. соглашением к трудовому договору. В доп. соглашении стоит
Здравствуйте. 25.05.2026 от начальника поступило письмо с доп. соглашением к трудовому договору. В доп. соглашении стоит дата 30.04.2026, и условия из этого доп. соглашения вступают в силу с 01.05.2026 (т.е. просят подписать "задним числом"). Доп. соглашение касается заработной платы и условия по новому доп. соглашению для меня невыгодные. Как мне поступить, чтобы остаться работать на прежних условиях и не быть уволенным? Тех, кто не подпишет доп. соглашение грозятся уволить, но текущие условия меня устраивают, и у меня есть сомнения, что меня можно уволить легальным образом. Текущее и новое доп. соглашения прикрепляю. В целом условия по новому соглашению хотя и менее выгодные для меня, но в целом приемлимые в случае если премия действительно будет выплачиваться. Но меня очень смущает пункт 3, где перечислены условия для получения премии. Условия очень размытые, подробного положения о премировании нет, по сути, как этот пункт понимаю я, работодатель может вертеть премией как хочет. Если бы были подобные условия получения премии, я бы, возможно даже рассмотрел вариант подписания задним числом
, вопрос №4971264, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.02.2018