Встречный иск к работодателю о возмещении вреда здоровью при увольнении по состоянию здоровья
Мой бывший работодатель (горэлектротранс) подал на меня в суд,для возмещения мной средств затраченых на меня для обучения профессии(водитель трамвая),так как я не отработал положенных 2х лет после обучения. Уволен я по состоянию здоровья,по той же причине меня не взяли даже на должность кондуктора. Есть ли какие то перспективы для меня в таком деле. Возможен ли встречный иск с моей стороны (все началось с потери мной сознания на линии - развитие остеохондроза).