Какой предусмотрен порядок предоставления компенсации к отпуску?
Доброе утро. 01.04.2015 был принят новый директор в школе из штата учителей. Приказа на увольнение не было сделано и ,естественно, компенсация за отпуск 56 дней не были выплачены. Записи в трудовой тоже нет об увольнении, есть только о назначении в должность директора и приказ от Управления образования. Новый директор, не знала, что у нее дни отпуска потеряны, узнала только потому что взяли в штат специалиста по кадрам. Подскажите, можно ли ей теперь как то ,хотя бы, возместить в денежном варианте отпуск. Компенсацию за 56 дней.
но специалист по кадрам Управления Образования говорит (у них он тоже сменился ), что она принята к ним на работу, а они уже ее назначили директором. Просит нас внести приказ на увольнение, но при этом компенсация уже не положена.