Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Работодатель отказывается выдавать справку о задержке зарплаты

Здравствуйте. Работодатель отказывается выдавать справку о задержке зп, Какое основание (ст.) указать в письменном заявлении о выдаче справки, о имеющейся задолженности перед работником? имеется ли такое или только общие статьи, как 21, 352, 62? По 142 уже написано.

23 января 2018, 17:01, Александр, г. Уфа

Андрей Казанцев

Юрист, г. Нижневартовск

Перечень документов, перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации прав.

В заявлении вообще не обязательно указывать основания. Работодатель должен сам выполнять свои обязанности без Вашего напоминания.

Если злостно и намеренно не выдают справку, обращайтесь в суд с иском о понуждении выдачи такой справки или в прокуратуру для начала, четко и последовательно изложив свои доводы.

23 января 2018, 17:10

Похожие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте не знаю что делать работодатель нас кинул на деньги с компанией больше не работаем не уволены и три месяца не видели зарплату

15 апреля, 23:18, вопрос №4086143, Карина, г. Иркутск

1 ответ

Интернет и право

Человек выдает себя за другую личность и переписывается со мной

14 апреля, 15:54, вопрос №4084362, Ясмина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Сейчас ребенку 1 год 6 мес (пособия прекратились) я трудоустроена официально к другому работодателю "Б"по

Добрый вечер! Официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основной работе "А" с полной ставкой. Сейчас ребенку 1 год 6 мес (пособия прекратились) я трудоустроена официально к другому работодателю "Б"по внешнему совместительству на 0,5 ставки с нормативом 20 часов в неделю (бюджетная организация ) Первый вопрос: Могу ли оставаясь в отпуске по уходу за ребенком по основному месту "А", увеличить ставку по совместительству у работодателя "Б"- до 0,75 или 1 ставку? Второй вопрос: можно ли добавить совмещение на 0,25 или 0,5 к внешнему совместительству у второго работодателя "Б" Третий вопрос: Необходимо ли обязательно уведомлять основного работодателя о работе по совместительству

12 апреля, 19:59, вопрос №4082595, Наталья, г. Москва

1 ответ

Военное право

Здравствуйте у меня друг подписал контракт с армией РФ на год 8 мая у него кончается контракт их не хотят увольнять имеют ли они право на задержку их в воисках рф

12 апреля, 09:48, вопрос №4081943, Иван, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

586 ₽

Военное право

Выплата ему получается не положена, но для чего было выдавать эту справку изначально?

Здравствуйте. У мужа контузия. Ухудшилось зрение и слух. Проверяли офтальмолог, поставил зрение -3,хотя когда он подписывал контракт зрение было -5. Сейчас находится в госпитале уже давно выдали справку 98, но сегодня пришли и сказали эту справку порвать, якобы она не нужна. Подскажите что это может значить? Выплата ему получается не положена, но для чего было выдавать эту справку изначально? Что теперь делать?

12 апреля, 07:35, вопрос №4081774, джони, г. Москва

16 ответов