Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как можно получить заработную плату, если не был официально оформлен?
Устроился в магазин продавцом... условия устно обговорены были 10 000 ставка + %.Отработвв 2 месяца по еняли условия, сделали ставку 30 000.Отработав 20 дней и не получив аванс я сообщил что увольняюсь.Деньги не выдают.Кормят завтраками...долг пл моей зп 40 000 состввояет.Каким образом можно взыскать деньги.... ведь я работал и сверурочно и добросовесно выполнял все обязательства.
, Александр, г. Белгород
Сергей Данькин
Добрый день, за защитой своих прав Вы можете обратиться одновременно в Государственную инспекцию труда, в органы прокуратуры, а также в суд. При рассмотрении дела в суде, помимо иных доказательств, можно использовать показания свидетелей. Не лишним будет и обращение к представителю Уполномоченного по правам человека.
Похожие вопросы
А если квартира на хозяевов оформлена и они находятся в Германии, рус паспорта они не делали есть возможность
А если квартира на хозяевов оформлена и они находятся в Германии, рус паспорта они не делали есть возможность оформление квартиры если они зделали генеральную доверенность в русском посольстве на меня?
Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
Подскажите если после 18 лет перестали удерживать алименты. Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год
Здравствуйте. Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год. Уже и в госуслугах жалобу подавал, и письменно отправлял информацию, никакой реакции. К приставам на приём попасть практически невозможно, в т.к. они всё списывают растет и задолженность по квартплате. Что делать?
Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
Здравствуйте. На работе предстоит сокращение. Я воспитываю ребёнка инвалида, с отцом ребёнка в браке не состояла, отец его усыновил. Правомерно будет моё сокращение? Если нет, то на каких условиях могут меня остановить? Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного)
Здравствуйте, была беременна,но не выходила на больничные. Также после родов пять месяцев работала и не уходила в декрет по уходу за ребенком. Теперь ушла, но у меня нет на руках никакого больничного, возможно потеряла из за этого работодатель не может меня отправить в декрет(причем работодатель просит хотя бы номер больничного). Как быть? Где его взять? И не прошел ли у него срок? Так же в пенсионном фонде сказали ,что сейчас можно и работать и получать декретные. Как то можно получить эти деньги, причем не судясь с компанией в которой работала, так как не хочу портить отношения
Есть чеки подписаные мной... записи разговоров с руководителем , записи разговоров с клиентами... а так же есть клиенты которые знают меня как зорошего продавца.С таким набором можно отвоевать свою законую зп?
Без таких письменных доказательств, как трудовой договор, трудовая книжка, приказ о приеме на работу и т.д. доказать факт трудовых отношений будет, конечно, очень сложно. Особенно, если Вам не платили заработную плату официально, а давали «черную» в конверте. Но все равно, если хотите получить деньги, нужно действовать. «Попытка — не пытка». Для начала можно направить работодателю претензию с указанием на то, что в случае неисполнения Ваших требований, Вы обратитесь в суд, в органы прокуратуры, в Государственную инспекцию труда, а также в Федеральную налоговую службу по поводу черной заработной платы (неуплаты НДФЛ и страховых взносов с вашей зарплаты). Возможно, претензия возымеет действие и работодатель захочет в досудебном порядке решить спор.