Законно ли дисциплинарное взыскание за невыполнение должностных обязанностей?

Работаю в должности начальника автоколонны. Включили в инвентаризационную комиссию, с обязанностями оформить всю документацию по инвентаризации. Назначено было время с 04 декабря по 15 декабря. В связи с этим я не подготовил документы. касающие непосредственно моих должностных обязанностей 9не провёл во время инструктаж с водителями). за что получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. В объяснительной пояснил, что не выполнил в связи с тем, что была возложена на меня инвентаризация. Но это аргументом для руководства не послужило. Вопрос: Имел ли право директор наложить на меня дисциплинарное взыскание за невыполнения своих должностных обязанностей. если за это время меня задействовали в инвентаризации? Во время инвентаризации члены комиссии отстраняются от своих непосредственных обязанностей?

Надо посмотреть приказ о проведении инвентаризации. Там должно быть указано в какой период, и в какое время провести это мероприятие. Также должно быть оговорено, об исполнении основных обязанностей. В зависимости от того, что указано в приказе, подавать жалобу в суд на отмену взыскания.