Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как действовать при обмане с начислением заработной платы?
Добрый вечер. у меня такой вопрос .работаю сдельно премиально по нарядам год было все хорошо а за последние три месяца за одну и тужу работу разные расценки.выписывают наряд с одной нормой на деталь. а когда я его сдал наряд тайком переправляют норму. получаю зарплату вижу что не хватает начинаю разбираться а они говорят тебе порезали норму . что делать.а было и так работал по нарядам и сдавал наряды как положено за весь месяц а платили две недели 2 .3% от среднего заработка и две недели половину от общей суммы от нарядов . не могу понять кудаже уходит вторая половина моих нарядов.
выписывают наряд с одной нормой на деталь. а когда я его сдал наряд тайком переправляют норму.
Андрей
а почему у вас не сохраняется второй экземпляр наряда с первоначальными расценками? Если не дают, требуйте письменным запросом, и сначала хотя бы оставляйте себе копии, лучше, если на копии распишется тот, кто выдавал вам наряд, чтобы можно было подтвердить, какие расценки были изначально.
Расценки могут быть снижены только при выпуске бракованной продукции или продукции более низкого качества.
Будут доказательства — сможете обратиться в суд за взысканием недоплаты или с жалобой в инспекцию труда.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Прошу помочь найти выход из ситуации. Имеется исполнительное производство по кредиту, заработную плату получаю в Т-Банк. Вся заработная плата выплачивается два раза в месяц-аванс и зарплата, но так как я работаю в школе и нам производят различные доплаты, то и аванс, и зп так же приходят двумя суммами. Например, в аванс пришла сумма 15667р. и 595 р., а в конце месяца 22387 р. и. 594 р. Так, за период с 01.04. 2026 по 30.04.2026 на мой счёт поступили денежные средства (заработная плата) в общей сумме 39319 руб., при этом после произведённых удержаний мне было оставлено 594 руб., что составляет менее 50% от полученного дохода. Ответ банка такой « Согласно Федеральному закону №229-ФЗ и Приказу Минюста от 27.12.2019 г. №330, нельзя взыскать только 50% от последней операции пополнения з/п или пенсии.
Потому и получилось так, что первая выплата была списана в полном объёме, а с последней – половина, как и предписывает законодательство РФ. »
При этом еще и работодатель списал в счет исполнительного производства 8000 рублей, что я увидела в расчетном квитке. Из заработной платы в общей сумме 47253 р. я получила лишь 600 рублей. Как вернуть положенные мне 50%, если и банк, и пристав говорят, что действуют по закону и не могут помочь решить проблему? Пристав говорит, что они вообще здесь не при чем и вопрос решить не могут
, вопрос №4942868, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю секретарем в школе. При приеме на работу в 2019 г. оклад составлял 14425,00 рублей при МОРТ 11280 р. Сейчас в 2026 г. оклад 18332,99 при МРОТ 27093,00. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
, вопрос №4938787, Таджибаева Венера Зекиевна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я инвалид 2 группы, официально устроена на работу в клининговую компанию. Сейчас я на втором больничном с общим сроком месяц, с больничного хочу пойти сразу в отпуск за свой счет на два месяца, без сохранения заработной платы... Могу я из этого отпуска пойти сразу плановый отпуск ежегодный, ( который положен через пол- года работы) ? В моем случае получиться что на седьмой месяц... , на две недели ?
, вопрос №4934183, Света Светикова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
