Нивели Я права при устройстве на работу отдать реквизиты карты другого банка для перечисления заработной платы
Нивели Я права при устройстве на работу отдать реквизиты карты другого банка для перечисления заработной платы
, Ольга, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте. Да, вы имеете право при трудоустройстве указать реквизиты любого банка для перечисления заработной платы.
По Трудовому кодексу РФ (ст. 136 ТК РФ) заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения работы либо переводится на указанный им банковский счёт. Работник сам вправе выбрать банк и счёт, куда будут перечисляться деньги.
Работодатель не имеет права навязывать конкретный банк, кроме случаев, когда это прямо предусмотрено коллективным договором или соглашением, но даже в этом случае у работника есть право заменить счёт.
Поэтому по сути: вы можете дать реквизиты любой своей карты любого банка, и работодатель обязан перечислять зарплату туда, куда вы указали.
Ольга
Здравствуйте, но не ответили, что у них нет договора с этим банком, что я должна предпринять на этот ответ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да, вы имеете право потребовать перечислять зарплату на карту любого банка — работодатель не вправе навязывать свой зарплатный проект (ст. 136 ТК РФ). Если отказывают, это нарушение, тогда нужно грамотно составить заявление.
Похожие вопросы
Можно ли уйти в ежегодный отпуск сразу после отпуска без сохранения заработной платы?
Здравствуйте, я инвалид 2 группы, официально устроена на работу в клининговую компанию. Сейчас я на втором больничном с общим сроком месяц, с больничного хочу пойти сразу в отпуск за свой счет на два месяца, без сохранения заработной платы... Могу я из этого отпуска пойти сразу плановый отпуск ежегодный, ( который положен через пол- года работы) ? В моем случае получиться что на седьмой месяц... , на две недели ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получать заработную плату на карту третьего лица?
Могу ли я получать заработную плату на карту третьего лица (родственника) ?
В данный момент у меня есть несовершеннолетний ребенок.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2 Если мы должны оставлять осужденным 25 процентов, то от какой суммы: от начисленной заработной платы до удержания НДФЛ или от суммы, оставшейся после удержания НДФЛ?
Здравствуйте. Наша организация заключила договор с Исправительным центром о трудоустройстве граждан, осужденных к принудительным работам. В договоре есть пункт со ссылкой на статью 60.10 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, где говориться, что в исправительных центрах осужденным к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы. В связи с этим у нас возникли вопросы:
1) Должны ли мы соблюдать это ограничение, ведь фактически осужденные трудоустроены в нашей организации, а не в исправительном центре?
2) Если мы должны оставлять осужденным 25 процентов, то от какой суммы: от начисленной заработной платы до удержания НДФЛ или от суммы, оставшейся после удержания НДФЛ?
3) Если у осужденного есть исполнительный лист первой очереди на удержания 70 процентов от заработной платы и удержания по приговору суда в пользу государства 20 процентов, а также его заявление о согласии на удержание из заработной платы коммунально-бытовых услуг, каким образом в таком случае сохранить за сотрудником 25 процентов от начисленной заработной платы? Бухгалтер должен отменить удержание по заявлению за коммунально-бытовые услуги и, если дохода, чтобы сохранить 25 процентов не хватит, уменьшить процент удержания по исполнительному листу?
Задавала этот вопрос в Федеральную службу судебных приставов и в Минюст. Но в их письмах не содержится ответ на поставленные вопросы.Их ответы прикрепляю.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель задерживать зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Я работаю неофициально на складе. Скажите, имеет ли право менеджер не отдавать мне заработную плату, если день выплаты был 2 дня назад, деньги уже пришли и у него на руках, он не отдает по личным мотивам, на связь не выходит?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить рефинансирование кредитных карт без залога при отсутствии официального трудоустройства?
Здравствуйте! Может ли банк выдать кредит на рефинансирование 2х кредитных карт из других банков без залога нежвижимости, или без залога автомобиля, если заниматель официально не трудоустроен? Сумма займа до 800.000
Стоит ли оформоять статус безработного перед подачай заявки на рефинансирование, или это снизит шансы на одобрение, или ухудшит условия займа?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.