Как получить заработную плату при неофициальной работе?

Здравствуйте, Мария! Если Вы не были официально трудоустроены, значит по документам Вы не являлись работником и тот у кого Вы работали работодателем, между Вами не было оформлено трудовых отношений документально, поэтому, чтобы Вам выплатили зарплату Вам сначала нужно доказать, что по факту у Вас были трудовые отношения. Для начала обратитесь за помощью в Трудовую инспекцию в вашем субъекте, а так можете обратиться и в суд, для того, чтобы доказать факт трудовых отношений и выплаты заработной платы.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 5.27 КоАП 

 Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. Также Трудовым Кодексом не предусмотрено такое дисциплинарное наказание как штраф. Я рекомендую Вам обратится в Прокуратуру с заявление провести проверку в отношении вашего работодателя, привлечение его к административной ответственности. Параллельно обратится в суд для установления факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.