Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит за увольнение сотрудника против его воли?
День добрый, мы сталкиваемся с проблемой увольнения в нашей организации ПАО Вымпелком не первый месяц, сотрудника просят уводиться против своего желания, но при этом написать по собственномуВ регламенте компании и в трудовом кодексе нет ни каких ссылок о том, что руководство может уволить сотрудника за продажу симкарт и не активацию их. Сотрудник не имеет право перечить покупателю, и активировать проданную симкарту без согласия покупателя. Из-за данной проблемы сотрудника просят уволиться. Помогите, как можно поступить с этим, и как быть сотруднику данной организации??
Добрый день, Людмила.
Если не хотите увольняться — не делайте этого, не пишите заявление. Но работодатель будет искать повод как вас уволить за какое-то нарушение. Тут уж сами думайте. Главное не опаздывайте.
А вообще стоит ли работать там, где для вас создают негативную обстановку. Может быть поискать себя в чем-то другом.