8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли снова перезаключать договор с работодателем, после въезда на территорию РФ?

Я гр.Казахстана, с работодателем заключен договор ГПХ, на программу переселения подавала в КЗ, нужно ехать забирать. Та вот вопрос: нужно ли снова перезаключать договор с работодателем после въезда на территорию РФ?

, Екатерина, г. Новосибирск
Жанна Кондрашкина
Жанна Кондрашкина
Юрист, г. Санкт-Петербург

Если он не был расторгнут, не истек срок ей действия, то нет, не нужно.

1
0
1
0
Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте Екатерина.НЕт конечно, этот договор много функциональный, он не прекращает свое действие при выезде  из РФ  В соответствиии  с «Договором о Евразийском экономическом союзе» (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.08.2017)Статья 97

4. Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений настоящего Договора.
5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг)

Удачи Вам

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.01.2018