Обязан ли выплачивать работодатель коммерческой организации ГСМ, бензин и отпускные?

Здравствуйте. Я иностранный гражданин, недавно получил российское гражданство. Мне 30 лет и 2 месяца. В настоящее время являюсь аспирантом (обучаюсь по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре). Если я приму решение прекратить обучение в аспирантуре и устроиться на работу в коммерческую организацию, каков будет мой статус в отношении следующих вопросов: Призыв на срочную военную службу Мобилизационный резерв и возможный призыв из запаса Прошу предоставить ответ со ссылками на конкретные нормативные акты и номера соответствующих федеральных законов или постановлений. Заранее благодарю за консультацию.

По моей просьбе на работе меня перевели на 0,75 ставки. Но объём работы оставили прежним. Я не успеваю делать его при сокращённом рабочем дне. Работодатель предлагает вернуться обратно на полную ставку. Обязан ли работодатель сократить объём работы, если сотрудник перешёл на 0,75 ставки?

Здравствуйте. Меня сокращают по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но при этом должность, на которой я проработала 6 лет, не упразднена — сейчас её занимает исполняющая обязанности (по сути, это «живая» единица в штатке). Мне эту должность не предложили как вакантную, хотя по ст. 81 ТК РФ обязаны предлагать все подходящие ставки, в том числе те, где временный работник. Вопросы: Законно ли это? Считать ли должность с ИО вакантной и обязаны ли были мне её предложить?