Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли то,что служба безопасности препятствует трудоустройству?
Мой сын освободился 2014 и не где не может устроится так как служба безопасности не пропускает?
Добрый день,
Служба безопасности не вправе решать, кому работать, а кому нет.
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем ...(ст. 15 ТК РФ).
Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель (ст. 20 ТК РФ).
Т.о, только работодатель может решать, кто будет у него работать.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (ст. 3 ТК РФ).
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда (ст. 3 ТК РФ).
С уважением,