Консультируйтесь с юристом онлайн

356 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
356 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Договор займа

Я работаю на оптовом складе старшим смены работодатель заставляет подписать договор займа на сумму 1000000 рублей на случай будущей недостачи на складе--что мне делать-подписать или меня уволят?

23 Августа 2013, 22:05, вопрос №186520 лена, г. Калининград
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Константин
    Глобальная юридическая компания
    Плясунов Константин Андреевич, Юрист, г. Москва
    • 2627ответов
    • 678отзывов

    Подписывать ни в коем случае ничего не нужно, а уволить Вас просто так никто не имеет права, согласно действующего трудового законодательства. 

    Обращайтесь ко мне в чат, разъясню алгоритм Ваших действий,
    если остались вопросы. С уважением!

    23 Августа 2013, 22:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Диана
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Заключение договора займа, тем более фиктивного, дело сугубо добровольное. Трудовой кодекс на Вашей стороне и только  за отказ от заключения договора Вас уволить не могут. Лучше Вам  договор не подписывать. Пусть работодатель заключает с Вами договор о материальной ответственности — от его заключения отказаться Вы не можете.

    23 Августа 2013, 22:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Арина
    г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день.

    Категорически отказывайтесь от подписания договора займа. С вами как с материальным лицом работодатель должен заключить договор материальной ответственности. Настаивайте на проведении инвентаризации, списании существующих долгов, после чего подписывайте договор мат. ответственности.

    24 Августа 2013, 07:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.