Добрый вечер, Константин! Не до конца понятно, что имеется в виду под термином «стоп лист по зарплате»? Это не правовое понятие. В любом случае открытый больничный — это период нетрудоспособности. Во-первых, это уважительная причина того, что Вы не можете явиться на работу, а, во-вторых, после предъявления больничного листа (листка нетрудоспособности), Вам этот период обязаны оплатить. Никакие удержания или ограничения в зарплате в Вашем случае законными не будут. Если есть такие факты, Вы вправе жаловаться и в трудовую инспекцию и в суд. Одно уточнение — все, написанное выше, применимо к Вам, если Вы работаете по трудовому договору.
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
За более подробной консультацией можете обращаться в чат. С уважением!
