8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли по доп соглашению указать, что исчисление в рабочих днях?

Добрый день. Заключен контракт на поставку товаров по 44 ФЗ. Срок поставки 10 дней. Можно ли по доп. соглашению указать, что исчисление в рабочих днях?

, Олеся, г. Комсомольск-на-Амуре
Артём Могутов
Артём Могутов
Юрист

Здравствуйте, Олеся!

По общему правилу, установленному ч.1 ст.95 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ
 изменение существенных условий контракта не допускается. Данная норма содержит исчерпывающий перечень исключений из общего правила.
Таким образом изменение сроков исполнения контракта, являющегося его существенным условием не допускается. Данная позиция нашла свое отражение в том числе в Письме Казначейства России от 19.05.2015 № 07-04-05/09-319 «О направлении обзора решений контрольных органов в сфере закупок»:  

В соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона N 44-ФЗ при заключении и исполнении контракта изменение его условий не допускается, за исключением случаев, предусмотренных указанной статьей и статьей 95 Федерального закона N 44-ФЗ. При этом положениями статьи 95 Федерального закона N 44-ФЗ не предусмотрена возможность внесения в контракт изменений в части срока действия контракта и срока исполнения обязательств по контракту при его заключении, даже если к моменту заключения контракта указанные сроки уже истекли.
0
0
0
0
Артем Андреев
Артем Андреев
Юридическая компания "Правовые Технологии"

Здравствуйте! Статья 95 закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ не допускает изменения существенных условий госконтракта в ходе его исполнения.
Однако эта же норма предусматривает целый ряд исключений, то есть обстоятельств, при которых это все же возможно при достижении сторонами соответствующего соглашения. К таковым в том числе относятся:
наличие в контракте и документации о закупке положения, предусматривающего изменение его условий;
увеличение или уменьшение количества товара, объема работ или услуг не более, чем на 10% по предложению заказчика;
превышение цены, указанной в контракте, заключенном на срок не менее 3 лет, размера, установленного Правительством РФ – условия в таком случае изменяются на основании решения Кабмина;
внесение в законодательство поправок, касающихся тарифов на работы, услуги, товары, являющиеся предметом закупки и т.д.
В общей сложности закон содержит 7 оснований для изменения условий государственного контракта, и этот перечень расширительному толкованию не подлежит.
Если же речь идет о несущественных условиях, их изменение по соглашению сторон допускаются без каких-либо ограничений.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Якобы в заявлении нужно указать, что перевод был совершен по ошибке, но нужно ли указывать, что б/с зарегистрирован на другого человека?
Здравствуйте! Я столкнулась с мошенниками. Путем обмана перевела 8400. Вела переписку с мошенником, но банковский счет, на который были переведены деньги, зарегистрирован на другого человека. В интернете посмотрела, что можно написать заявление в суд по ст. 1102 ГК РФ. Якобы в заявлении нужно указать, что перевод был совершен по ошибке, но нужно ли указывать, что б/с зарегистрирован на другого человека? О мошеннике есть информация - паспортные данные и прописка. Но в интернете об этом человеке пишут, что он использует украденный паспорт
, вопрос №4110721, Лия, г. Кировград
Трудовое право
Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги?
Решила уволиться с работы одним днем за день до получения зп. Мне сказали, что нужно отработать две недели и только по результатам этого времени, мне выплатят деньги. Я отказалась отрабатывать и больше на работу не выходила. Деньги не заплатили. При устройстве на работу никакого договора не было, вообще ничего не подписывала, как и другие сотрудники. Сказали, якобы испытательный срок - 3 месяца, потом можем оформить официально, но я отработала только 1.5-2 месяца. Подскажите, можно ли обязать их выплатить заработанные деньги? У меня есть все переписки рабочие, переводы зп в онлайн-банке, переписки с клиентами, фото расписания и внутренние документы: фото клиентов, видео с мероприятий, фото рабочих программ
, вопрос №4110269, Николь, г. Москва
Трудовое право
Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить?
Имеет ли право работодатель не пускать женщину беременную в больницу или должен отпустить ? Оформляется без сохранения зп отпуск или просто во время рабочего дня долдны отпустить? Заранее спасибо
, вопрос №4109854, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
, вопрос №4109458, Алиса, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
, вопрос №4109072, Анастасия, г. Нижневартовск
Дата обновления страницы 26.12.2017