8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Проверка продления миграционной карты при смене места работы

добрый день. как я могу проверить миграционную карту? в ноябре прибыла в РФ из Казахстана. был заключен трудовой договор и получина регистрация на год и миграционная карта была продлена на год. трудовой договор будет досрочно расторгнут в январе по согласию сторон. как обстоят дела с миграционной картой. первоначальный срок действия 90 дней закончится в феврале. но на МК стоит печать о продлении до ноября 2018. как быть с регистрацией? она тоже до ноября 2018. если будет новый трудовой договор нужно делать новую регистрацию и получать новую печать в МК или будет действовать продление МК по предыдущей работе?

Показать полностью
, елена, г. Санкт-Петербург
Григорий Алексей
Григорий Алексей
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте Елена!

В соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и на основании статьи  5 Временное пребывание иностранных граждан в Российской Федерации

пункт 5

Срок временного пребывания иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину разрешения на работу либо при продлении срока действия разрешения на работу в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 настоящего Федерального закона.
Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина продлевается при выдаче иностранному гражданину патента, при продлении срока действия патента или при переоформлении патента в соответствии со статьей 13.3 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Не допускается продление срока временного пребывания иностранного гражданина в соответствии с абзацами первым - третьим настоящего пункта для иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и осуществляющих трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.3 настоящего Федерального закона, если в соответствии с межправительственными соглашениями о взаимных безвизовых поездках граждан такие иностранные граждане для въезда в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности свыше сроков, установленных такими межправительственными соглашениями, обязаны получать визу.

В случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации обязан выехать из Российской Федерации.

То есть, вы обязаны выехать из Российской Федерации в срок действия миграционной карты 90 дней. О расторжении трудового договора необходимо уведомить миграционную службу. При заключении нового договора необходимо уведомить миграционную службу.

1
0
1
0
елена
елена
Клиент, г. Санкт-Петербург

спасибо. для моего пребывания и трудовой деятельности не нужен патент. что будет при повторном уведомлении миграционной службы? мне будет поставлена новая печать в МК? можно ли потом будет орлайн проверить миграционную карту и изменен ли срок пребывания?

Елена, пока стоит штамп, вы можете находится и до ноября 2018 года. Но, если Ваш работодатель законопослушный гражданин, то он сообщил или еще сообщит в отдел по вопросам миграции о прекращении трудового договора. В следующий раз у сотрудников миграционной службы могут возникнуть к Вам вопросы, почему не уведомили, почему не выехали.

Срок Вашего пребывания не должен превышать 90 дней. В случае, если Вы трудоустроитесь, то сообщите о новом договоре и Вам продлят пребывание.  

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?
, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель
Работал на компанию, они сделали запись в эл.трудовой, сейчас при переходе на другую работу, работадатель требует, одного места работы, а до того работодателя я не могу дозвониться, как мне сделать запись в эл трудовую??? Если руководителя эи не выходят на связь...
, вопрос №4850515, Ренат, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Гражданин Сирийской Арабской Республики имеет РВПО (разрешение на временное проживание в целях обучения)
Гражданин Сирийской Арабской Республики имеет РВПО (разрешение на временное проживание в целях обучения), выехал из России и вернулся, в аэропорту не выдали миграционную карту, сказав, что при наличии РВПО миграционная карта не нужна. Но при подаче на ВНЖ миграционная карта является одним из необходимых документов. МФЦ перенаправляет в МВД, МВД перенаправляем в пограничный контроль, до которого никак не дозвонимся. Как быть в этой ситуации? И второй вопрос - нужно ли заново делать регистрацию по месту жительства по прибытию в Россию, если регистрация еще действительна?
, вопрос №4849910, Ангелина, г. Москва
Трудовое право
Можно с основного места работы (школа кладовщик)ставка 1, 5 оформиться в другое бюджетное учреждение на 1 ставку
можно с основного места работы (школа кладовщик)ставка 1,5 оформиться в другое бюджетное учреждение на 1 ставку
, вопрос №4848734, Полина, г. Миасс
Трудовое право
При трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что
Добрый день меня зовут Татьяна ! при трудоустройстве на работу мне дали подписать договор где прописана окладная часть 36.000, я уточнила, что заявлено 65.000 с учетом вычета подоходного, мне ответили проект новый будет доп соглашение, которого я так и не увидела, Мне платили верно 65.000 оклад и проценты с продаж При закрытии тт в виде острова на котором я работала, мне предлагают перевестись в магазин , который далеко от меня и с окладом 36т т другой мотивацией , ниже , чем я получала, ссылаясь , что мне предоставляют место работы с теми же условиями труда, как прописано в договоре Торговая точка закрылась 4 февраля 26г мои по следние смены 1 и 2 февраля, 26г сейчас они ссылаются о моем не выходе на работу....подскажите пжл как мне быть?
, вопрос №4848582, Татьяна, г. Челябинск
Дата обновления страницы 25.12.2017