Как избежать компенсации предприятию и отработки?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я обучался от предприятия в высшем учебном заведении, подписывали контракт. Сейчас я отрабатываю на этом предприятии как и положено 3 года. Но предприятие ждет реорганизации (т.е. нас всех увольняют и принимают в новую организацию). Могу ли я в этом случае рассчитывать на расторжение контракта без отработки и без выплаты компенсации предприятию.