Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли пени на невыплаченную в срок зарплату?
Подскажите, пожалуйста, как начисляются пени за задержку заработной платы. К примеру, если на протяжении всего периода работы, работодатель регулярно (каждый месяц) задерживал зарплату на неделю - полторы и никогда не платил пени, увеличивается ли сумма пени на протяжении всего этого времени?
С уважением, Иванов Сергей.
, Сергей Иванов, г. Москва
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Сергей.
Законодательством предусмотрена ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы работнику.
Статья 236 Трудового кодекса РФ:
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.