Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли то,что сумму недостачи взыскивают с сотрудников?
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, допустим, что в магазине после ревизии (проверки), обнаружили много просрочки и т.д., всю эту сумму недостач повесили на сотрудников. Законно ли это? Если да, то почему? Если нет, то как аргументировать свой ответ администрации магазина? Заранее спасибо.
Добрый день, Андрей! Требования Вашего руководства, к счастью, не соответствуют законодательству. В законе нет конкретной статьи, на которую Вы могли бы сослаться, но законодательство и не содержит норм в пользу Вашего работодателя. Единственное, что может сделать Ваш работодатель, это заключить с Вами договор о материальной ответственности, но просрочка продукции никакого отношения к нему не имеет, ибо это не Ваша вина. По закону Вы не можете торговать просроченной продукцией, иначе Роспотребнадзор оштрафует Вас. Пригрозите своему работодателю тем, что вы напишите жалобу в роспотребнадзор (о том, что Ваш магазин торгует просрочкой и обязательно придет проверка) и в Гос. инспекцию труда ( с тем, что работодатель грозит Вам незаконным вычетом из з/п). Если же Ваш работодатель все же что-то вычтет Госинспекция труда по Вашему обращению проведет проверку и вынесет как минимум предписание об устранении нарушений.