8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подмена трудового договора с беременной сотрудницей с бессрочного на срочный

Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Нашла работу, приняли, вышла работать. Испытательный срок 3 месяца. Узнали что я забеременела. С начало довали написать заявление по собственному желанию. Потом в отделе кадров начали угражать, если не подпишет тебе мало не покажется и все в этом духе. Я отказалась писать по собственному. Сказала что за это время мне даже трудовой договор не дали. Вышла я где то 10 октября 2017, а пытались уволить 1 декабря 2017. А 15 декабря меня приглашают в отдел кадров. Дают уведомление о том что декретница вдруг решила выйти на работу. Хотя при трудоустройстве на работу мне ни кто не сказал что я на место декретницы иду работать. Вообщем дали поддельный трудовой договор только последняя страница осталась от него. Я точно помню что тот который я подписывала не было там этого. И главное они сказали что оригинала не нашли только копию. Но ведь копию они сделали моей последней страницы значит и оригинал у них есть. Как мне доказать и возможно. Оригинал мне так ни кто и не отдал. И у своей мастерицы видела записку связаться срочно с той дамой якобы за которую я работала. Вообщем сделали из меня дуру. Мне ни чего не оставалась как только подписать все это. Пожалуйста дайте совет стоит ли бодаться с ними. Я беременная не замужем еще и кредиты.

Показать полностью
  • Голос 005
    .m4a
  • Голос 003
    .m4a
  • Голос 002
    .m4a
, Мария, г. Екатеринбург
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.6

Дают уведомление о том что декретница вдруг решила выйти на работу. Хотя при трудоустройстве на работу мне ни кто не сказал что я на место декретницы иду работать. Вообщем дали поддельный трудовой договор только последняя страница осталась от него. Я точно помню что тот который я подписывала не было там этого. И главное они сказали что оригинала не нашли только копию. Но ведь копию они сделали моей последней страницы значит и оригинал у них есть. Как мне доказать и возможно. Оригинал мне так ни кто и не отдал. И у своей мастерицы видела записку связаться срочно с той дамой якобы за которую я работала. Вообщем сделали из меня дуру. Мне ни чего не оставалась как только подписать все это. Пожалуйста дайте совет стоит ли бодаться с ними. Я беременная не замужем еще и кредиты.

Мария

Добрый день!

Увольнение беременной женщины и женщины имеющей ребёнка до трёх лет по инициативе администрации не допустимо, за исключением случаев ликвидации организации, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и(или) в прокуратуру района.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
У меня III бессрочная группа инвалидности по общему заболеванию ( а именно тромбофлебит обеих конечностей) могут ли снять эту группу без оповещения о том что с меня сняли инвалидность?
Здравствуйте. У меня III бессрочная группа инвалидности по общему заболеванию ( а именно тромбофлебит обеих конечностей) могут ли снять эту группу без оповещения о том что с меня сняли инвалидность????? Заранее спасибо.
, вопрос №4860453, Катерина Налимова, г. Сыктывкар
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан?
Всем добрый день! Ситуация такая В начале января я уволился из своей компании и устроился к конкурентам. Мне наобещали того, чего по итогу не дали. Я ушел обратно в свою компанию. Когда написал по поводу расчета, мне сказали, что нужно к ним подъехать, так как вспыли пару нюансов. Когда приехал начали рассказывать, что я увел двух клиентов в свою прошлую компанию, что не является правдой. Сказали, что снова надо будет подойти, чтобы меня проверила служба безопасности. Когда я спросил зачем мне это, ответили что нужно нормально провести увольнение) Официально я к ним не был устроен ещё, о чем и сказал. И понимаю, что скорее всего меня просто хотят кинуть и не платить деньги. Мне сказали, что я все равно какие-то документы подписал и обязан придти. Подскажите пожалуйста, если не был заключен трудовой договор, то я правда им чем-то обязан? Я подписывал согласие на обработку персональных данных и согласие о неразглашении какое-то. Думаю, что меня хотят как-то обмануть. Помогите пожалуйста
, вопрос №4859834, Илья, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
Могу я пойти в отпуск по уходу за ребенком дочери, если работаю по срочному трудовому договору?
, вопрос №4859637, Nadezhda, г. Москва
Автомобильное право
Пригнал авто к частному мастеру на ремонт по итогу он совершил подмену двигателя на другой что делать?
Пригнал авто к частному мастеру на ремонт по итогу он совершил подмену двигателя на другой что делать ?
, вопрос №4859249, Александр, г. Москва
Трудовое право
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
Обязана ли организация оплачивать двойную ставку в праздничные дни, если в трудовом договоре было написано, что предприятие не будет оплачивать двойную ставку
, вопрос №4858940, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 17.12.2017