Добрый день. 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены категории женщин имеющих право на получение пособия по беременности и родам
Статья 6. Право на пособие по беременности и родам
Право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядкебезработными;
женщины, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в таможенных органах;
Как видите ИП здесь не названы. Тем не менее, если ИП вступает во взаимоотношения по добровольному социальному страхованию и оплачивает фиксированный страховой взнос полностью за год, предшествующий уходу в декрет, такое право у женщины-предпринимателя тоже появляется. Т.е. для того, что бы получить право на получение всех видов пособия в 2018 году, необходимо вступить в отношения добровольного соц.страхования и уплатить до 31 декабря 2017 года – 2610,00 руб. Для приобретения права на получение пособий в 2019 году, необходимо уплатить до 31 декабря 2018 года – 2714,40 руб. В этом случае женщина сможет претендовать на все выплаты предусмотренные для работающих. Сюда входят :
единовременная выплата за постановку на учет в консультацию на ранних сроках беременности — 613 руб;
пособие по Беременности и родам( декретный отпуск, рассчитывается исходя из размера МОРТ и положенных дней отпуска — от в Вашем случае 86 дней до родов и 110дней в случае рождения 2 и более детей после родов);
единоразовое пособие при рождении ребёнка-16 350,33 руб;
ежемесячные выплаты до достижения ребенком 1,5 года — 3 120руб..
Вам нужно было уходить в отпуск с 1 января 2018г., преварительно застраховавшись в соц.страхе и уплатив взносы за 2017г - 2610,00 руб. В этом случае Вы все это бы получили
Если женщина не вступила в отношения по добровольному соц. страхованию, она вправе получить через отделы соц защиты следующие выплаты в связи с рождением ребенка :
единовременное пособие по рождению каждого ребенка — 16 350,33 руб( на региональных уровнях возможны доплаты);
пособие по уходу за детьми до достижения - 3 120руб. на первого ребенка ежемесячно( на двоих сумма увеличивается).
При этом, если дети родятся после 1 января 2018г. и среднедушевой доход на члена Вашей семьи не будет превышать 1,5 кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в Вашем регионе, Вы будете вправе претендовать на получение ежемесячного пособия в размере прожиточного минимума в регионе на детей( Это так называемые президентские 10 500 руб.)
В период нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, если Вы не осуществляете предпринимательскую деятельность, Вы освобождаетесь от уплаты страховых взносов в ПФР. Об этом необходимо подать соответствующее заявление в ФНС
С уважением Евгений Беляев
Если Вы не будете трудоустроены то, как безработной, в соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок) Вам будут выплачиваются следующие виды пособий:
— единовременное пособие при рождении ребенка (16 350 рублей 33 копеек с 01.01.2017 г.)
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по минималке.
С 1 февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в следующих размерах:
— минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком — 3 065 рублей 69 копеек;
— минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми — 6 131 рубль 37 копеек.
В 2018 году размеры указанных пособий обещают проиндексировать.
С заявлением о выплате пособий в связи с рождением детей и пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет в статусе «безработной» нужно будет обращаться в органы Соцзащиты по месту Вашего жительства.