Куда жаловаться, если произошло увольнение в декрете?

Добрый вечер. В данной ситуации с Вами был заключен срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника. Ваш трудовой договор истек в связи с выходом основного работника. И именно в этот момент ваш трудовой договор был прекращен. Так как вы в данный момент не являетесь сотрудником данной организации, то Вам следует обратится в органы социальной защиты для получения пособия, потому как работодатель не обязан вам его выплачивать. Вам необходимо учитывать, что основной работник имеет право на досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком, что и было сделано в данном случае.