Здравствуйте！17 лет，работал в одном заведении кальянщиком без официального трудоустройства. За каждую смену полагается оклад и выдается раз в месяц. Отработал 9 смен, на 10 не смог выйти, за час до смены предупредил начальника и замена мне у меня была. Уволили, сказали, что никакого расчета мне не видать. Есть доказательства моей работы в данном заведении. Можно ли мне получить честно заработанные мною деньги？
Здравствуйте Михаил.
Да у вас есть возможность получить заработанные вами деньги, но для того, чтобы определить наиболее оптимальный способ необходимо больше информации чем вы предоставили в вопросе. В частности был ли заключен какой либо договор, какими доказательствами вы располагаете, и т.д.
Если у вас остались вопросы напишите мне в чате (нажмите на мою
фамилию и воспользуйтесь кнопкой “Общаться в чате”). Обсудим вашу ситуацию
детально.
Всего доброго.
Добрый день!
Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации,
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителяв случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В дальнейшем Вы сможете взыскать с работодателя причитающиеся Вам суммы.
Удачи !
