Можно ли уволить по сокращению женщину, имеющую 2 детей?
У нас соединяют два детских сада и к нашему детскому саду присоединяют другой д/сад и мы будем делать штатку какие должности оставить какие сократить . В нашем д/с есть 1 ставка заместитель заведующего по увр а в том саду который к нам присоединяют тоже есть 1 ставка зам зав по увр но когда будет делаться штатка то у нас останется зам зав по увр а в том саду просто завхоз так в том саду женщина имеет двух детей не совершеннолетних но муж у нее работает можим мы ее перевести на завхоза? Но она не хочет она хочет быть заместителем заведующего по увр . А у нас зам зав по увр очень квалифицированный работник высшее образование и тоже есть дети одна еще учится и находится на еждевении.И другой вариант если только у нас оставят 1 ставку зам завед по увр а втом саду не будет ставки я могу ту женщину перевести на другое место работы?И если она не согласится я могу ее уволить по сокращению штата даже если у нее 2 детей несовершеннолетних но работает муж. У нее есть кормилиц. Ну не может работать тупая
