Пособия по беременности для женщины, которая находится в отпуске без сохранения зарплаты

Тучкова находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет .Через месяц у нее должен родиться еще один ребенок . В связи с тем , что первые роды у нее были очень тяжелыми ,Тучкова встала на учет в медицинском учреждении на 7 неделе беременности.

На какие пособия вправе претендовать Тучкова ?

В том случае , если у нее родится двойня , вправе ли она претендовать на увеличение пособий и каких именно ?

11 декабря 2017, 13:16, Лера Князева, г. Великий Новгород

Анастасия Ратушная

Юрист, г. Ижевск

Добрый день! Она вправе претендовать на пособие по уходу за вторым (или последующим) ребенком (размер выше, чем за первым), на пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; материнский капитал; единовременное пособие женщине, вставшей на учет на ранних сроках беременности — до 12 недель (около 600 руб.), если будет двойня — то также пособие на 3его ребенка до 3 лет в размере прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, если регион входит в список регионов с рождаемостью ниже средней по РФ (а также если доход в семье на человека менее прожиточного минимума); также если двойня — то на земельный участок (его размеры и правила предоставления регулируются региональным законодательством и выдают его за 3 ребенка). Кроме того при рождении двойни в ряде регионов дополнительно установлены региональные выплаты.

11 декабря 2017, 13:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Алименты

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком мне насчитали задолженность по алиментам по среднему

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком мне насчитали задолженность по алиментам по среднему заработку по Новосибирской области, сроки обжалования суммы я пропустила, как обжаловать сумму, для меня она достаточно большая, от зарплаты в 14000 я получаю 4000, при этом я вышла на работу когда ребёнку было всего 6 месяцев.

10 февраля, 10:13, вопрос №4852542, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на

Подскажите пожалуйста сколько должен удержать работодатель с зарплаты по исполнительному листу при сохранении прожиточного минимума на. Зарплата 44000 без вычета налога

10 февраля, 08:16, вопрос №4852465, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу

Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком, а так же в отпуске по беременности и родам выйти на работу на дому к другому работодателю по договору гпх и не потерять ежемесячное пособие на основном месте работы?

10 февраля, 00:30, вопрос №4852291, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Слышала, что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет, подскажите, где

Я являюсь многодетной мамой малолетних четырех детей . Предстоит выход с отпуска по уходу, и встал вопрос . Слышала ,что существует отпуск с сохранением стажа до исполнения младшему ребенку 6 и 14 лет , подскажите , где возможно узнать данное постановление ,как правильно описать начальству на работе желание на такой отпуск ?

09 февраля, 22:54, вопрос №4852207, Александра, г. Ивантеевка

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией

Здравствуйте.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Меня уволили в связи с ликвидацией организации,выходное пособие не выплатили.Считают ,что кто не работал в этот момент(кто находится в отпуске по уходу за ребенком),тем не положено выплачивать ни компенсацию за отпуск,ни выходное пособие. Это так?

09 февраля, 18:46, вопрос №4851898, Светлана, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.