Здравствуйте. Меея сокращают 29 декабря при этом имеется справка-вызов на учёбу с 25 декабря. Имеет ли право работодатель сократить в такой ситуации?
Andrew Lastochkin:
Здравствуйте. Меея сокращают 29 декабря при этом имеется справка-вызов на учёбу с 25 декабря. Имеет ли право работодатель сократить в такой ситуации?
Добрый день,
Сокращение — это расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период пребывания работника в отпуске.
Отпуск на основании справки-вызова — это дополнительный отпуск связи с получением образования (сессия).
ст. 81 ТК РФ.
Законодатель не определяет в каком именно отпуске должен находится работник.
С уважением,
