Что грозит за сокрытие несчастного случая на производстве?
Со мной произошел несчастный случай на работе ,признанный тяжёлым ампутация трёх пальцев на левой кисти руки ,руководитель начальник цеха который привез меня в больницу сообщал всем что я нигде не работаю ,передавал мои документы медперсоналу ,потому как я не мог одной рукой открывать сумку и предоставлять документы ,уговаривал меня всю дорогу по пути в приемный покой молчать ,не афишировать случай ,уверял меня что травма не серьезная все утрясется,уговаривал меня написать заявление что бы я не был на работе в этот день несчастного случая . .После двух дней и операции на руку ,с врачами вызвали полицию и сообщил им что случай производственный и все необходимые данные :Скажите что грозит такому руководителю ,работодателю ?В ФСС они получается тоже сообщили с нарушением с опозданием, не в течение суток как положено .Так же руководитель как оказалось вообще ни кому не сообщал ,выше стоящему руководству в течении двух суток .Полицейскому сообщил что руководитель изначально скрывал несчастный случай ,но заявление не стал писать на него .
В течение двух дней руководитель предлагал всякие ухищрения чтобы скрыть несчастный случай .
С самого начала получения травмы мне делали уколы по обезболиванию ,вплоть до наркотического содержания .
Поэтому и соображал медленно .
Нет скорее всего все таки работодатель узнал о полиции и сообщил первый ,но факт сокрытия присутствует ,да обвинили меня по всем пунктам в виновности а свои нарушения видить совсем не хотят ,что манометры не проверялись и исполнялись кустарным способом например ,да причем ген.директор подписывает акт н-1 в составе комиссии как будто бы не вчитываясь и покрывая этого руководителя и все погрешности расследования