8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как написать объяснительную за нарушение внутренней инструкции?

я работаю на оборонном предприятии .проходя через проходную охранник потребовал у меня открыть сумку я отказал ему в этом и дал ему сумку и сказал чтоб он сам открыл и посмотрел. на меня составили акт об отказе открыть сумку.Я нарушил внутреннюю инструкцию. Мой начальник требует по этому поводу объяснительную. Что мне грозит и как написать ему объяснительную. С ув. Николай.

, роза, г. Северодвинск

Объяснительная подается в простой письменной форме на имя непосредственного начальника. В Вашей ситуации необходимо настаивать, что вы не нарушали внутреннюю инструкцию, а передали сумку для осмотра, желательно чтоб это подтвердил еще кто-нибудь. Вы не охранник и не видите разницы в открытии сумки и передачи сумки для осмотра. (субъективное восприятие «я не препятствовал»)

Объяснительную лучше написать, если Вы не подадите объяснительную будет составлен акт об отказе в объяснении и тогда будет принята «редакция» охраны.

Объяснительная начальная стадия дисциплинарного производства, для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Виды дисциплинарной ответственности закреплены в ТК РФ их три:

замечание; выговор; увольнение (как форма дисциплинарного наказания)

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если ребенка задержали за нарушение комендантского часа?
Добрый день!!!! 27 мая сына задержали по дороге домой и увезли в отдел. Время было 23:10. Он был трезв и ничего не употреблял. На тот момент ему ещё было 15 лет. Сказали подъехать, чтоб подписать протокол и написать объяснительную. И уточнили, что это просто рейд без последствий, так как это ещё и первый раз задержания после комендантского часа. Сейчас звонят и говорят подъехать повторно с документами, что дело передают в комиссию на основании нарушения комендантского часа. Что делать в этом случае.
, вопрос №5003471, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Административное право
Считаются ли повторными нарушения валютного контроля при подаче СВО и СПД?
У моей организации было несколько нарушений валютного контроля в 2025 году, не были поданы (или были поданы с задержкой более 90 дней) СВО и СПД по нескольким платежам. В марте этого года по одному из этих нарушений пришёл запрос от ФНС. У меня были связанные с этой ситуацией на правовед - https://pravoved.ru/question/4892908/ и https://pravoved.ru/question/4908006/. В итоге по этому нарушению (в данном случае неподача СВО и СПД) ФНС выписала штраф по ст. 15.25 КоАП в 40 тыс юрлицу и 4 тыс директору. Спустя 3 месяца мы получили запрос по ещё одному нарушению - 1. поздней подаче СВО (свыше 100 дней) и 2. подаче СВО с опозданием на 16 дней. Есть два вопроса: 1. Будет ли ФНС считать это "повторяющимся нарушением", о котором написано в п. 6.4 ст. 15.25? В одном из вопросов юрист мне отвечал, что, цитирую "Повторность возникает в случае если бы Вы совершили нарушение, были привлечены к ответственности за него и в период когда являлись подвергнутым административному наказанию за него совершили бы новое нарушение." - я не совсем понимаю вторую часть ответа, т.к. в нашей ситуации нет "периода" адм. наказания, просто наложили штраф и всё. Вот этот вопрос "повторности" хотелось бы очень хорошо прояснить, т.к. от него зависит штраф, и при повторности он больше в 6 раз. 2. А почему вообще ФНС упомянуло в т.ч. нарушение подачи СВО в 16 дней задержки? Ведь ответственность согласно тому же коап наступает от 90 дней?
, вопрос №5000682, LenyaI Chanell, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отец детей обвиняет в препятствовании общению перед подачей на алименты?
Здравствуйте. Подскажите супруг с которым совместно не живём уже 2 года, всячески старается палки в колеса вставить. Собралась официально подавать на алименты, а он заявление в опеку написал, что я препятствую общению с детьми. А я один раз на звонок не ответила. Теперь в органах опеки просят написать объяснительную. Чем мне это грозит?
, вопрос №5000069, Юлия, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли выплаты отпускных и зарплаты после окончания срока действия трудового договора
Здравствуйте, работаю по ТК РФ. (Срочный договор от 4 сентября 2025 по 30 июня 2026). Мною 19 июня 2026 было написано заявление на оплачиваемый отпуск с 6 июля 2026. На данный момент (9 июля) ни отпускный ни ЗП не пришло, директор говорит что на этой неделе все придет, однако нарушения все же имеются - согласно ч. 9 ст. 136 отпускные должны были прийти 3 июля, а так же в соответствии с внутренним распорядком ЗП должна была прийти 5 июля, и я в любом случае имею право на компенсацию за задержку. В данном вопросе меня смущает что договор до 30го июня, а отпуск с 6го июля, при этом договор со мной никто не продлял, и по окончании договора выплат никаких не было. Нужна помощь с выяснением моего юридического статуса в организации и составлении досудебной претензии с требованием выплаты компенсации
, вопрос №4999756, Евгений, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить сокращение часов и блокировку аккаунта в приложении Ventra Go?
Или как прекратить произвол данной конторы? Добрый день, уважаемые юристы! Очень нужен Ваш совет. С июля месяца работаю через приложение ventra. go. Рейтинг хороший, задание отменила 1 раз за 2 дня (что соответствует правилам сервиса). Вчера отработала смену, директор магазина подтвердил часы (столько, сколько по таймеру приложения). Однако с утра увидела, что администор платформы сократил часы. Это значит, что денег тоже будет меньше. По телефону поддержка соврала самым наглым образом, когда я спросила причину уменьшения часов. Но мне так и не объяснили, а бросили трубку. Я повторила вопрос в чате. Мне написали то же, что сказали по телефону. Позже заблокировали мой аккаунт. Мало того, что зарплата небольшая + налог, тяжелые условия труда и не всегда адекватные директора, так еще сотрудники платформы творят жесть. В любых спорных ситуациях выступают на стороне директоров. Как найти на них управу? Можно ли написать заявление в трудовую инструкцию? Или как прекратить произвол данной конторы?
, вопрос №4999672, Гузель, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.12.2017