Как после увольнения вернуть оплату по договору подряда?
Здравствуйте. На протяжении целого года зарплаты сотрудникам в нашей организации выдаются с большими задержками. Моя работа в охране состояла из двух составляющих - сутки дежурства по основному трудовому договору и ещё сутки - по договору подряда. Договор подряда каждый раз составлялся на месяц с фиксированной суммой выплаты. Из-за нерегулярности и частичности выплат пришлось увольняться по собственному. При увольнении выплатили лишь расчётные по основной зарплате, а по договору подряда тянут. На руках самих договоров нет. Так понимаю что выход - в подаче искового заявления в суд? Какие документы требовать с организации для этого и что делать, если мне их не выдадут лично? Спасибо.