Имеет ли право работодатель расторгнуть договор?
Здравствуйте. Мне предоставили отпуск по уходу за ребёнкам до трех лет, после чего расторгли договор на основании ст 83 ч1 п 9. Из-за лишения водительского удоставерения. Вотпуске буду заниматься уходим за ребёнкам, а не не управлять машинай по распоряжению работодателя. Окончание срока лишения закончится за долго до выхода меня из отпуска. Вопщем по окончанию отпуска водительское удостоверения будет на руках. Имеет ли право работодатель расторгнуть договор в этом случае.