Могут ли за замечание на работе убрать надбавки к з/п?
Получил замечание на работе, ознакомили с приказом. Могут убрать надбавки? Или замечание отличается от выговора?
, Марк, г. Москва
Получил замечание на работе, ознакомили с приказом. Могут убрать надбавки? Или замечание отличается от выговора?
Марк, замечание и выговор являются видами дисциплинарной ответственности. Обычно при наличии у работника замечания работник может быть лишен стимулирующих выплат, например премии.