Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой предусмотрен порядок оплаты труда при переводе на менее оплачиваемую должность?
Перевод на ниже оплачиваемую должность при сокращении штатов. Порядок оплаты труда при этом переводе
, Валентин, г. Санкт-Петербург
Дмитрий Титов
Здравствуйте!
По действующему законодательству при постоянном переводе сокращаемого работника с его письменного согласия на другую вакантную нижеоплачиваемую должность оплата труда ему будет производиться по вновь занятой (нижеоплачиваемой) должности, если иное не предусмотрено, например, коллективным договором (если таковой имеется в организации).
Гарантия по сохранению работнику средней заработной платы по ранее занимаемой должности Трудовым кодексом РФ предусмотрена лишь при его временном переводе на нижеоплачиваемую работу в случае возникновения чрезвычайных ситуаций либо обстоятельств (ст.72.2 ТК РФ).