Имеет ли право руководитель обсуждать проблемы и споры, возникшие по поводу трудового договора?
Имеет ли право руководитель, обсуждать проблемы и споры возникшие у нас по поводу трудового договора со мной при коллективе. Мне очень это не приятно. На едене проще с ней разговаривать. Дело у нас почти дошло до суда .Она хочет не законно меня уволить так как я отказалась на перевод в другую организацию. И большинство на её стороне. Так как я обычный повар и посмела спорить с САМИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ.