Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Выход на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Здравствуйте
Влпрос по поводу места
Я работала в отделении где есть вредность, а сейчас мне предлагают место там где ее нет
Но мне нужно еще 2 года чтоб получить вредный стаж и уйти на льготную пенсию
2 вопрос за сколько по времени я должна предупредить работодателя о своем выходе
Спасибо
, Марина, г. Нижний Новгород
Наталья Стрельчук
Работодатель обязан предоставить Ваше место работы, с которого Вы ушли в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Выходить на работу Вы должны на следующий день, после исполнения ребенку 3 лет. Обязанности предупреждать о выходе после отпуска по уходу за ребенком в трудовом законодательстве не предусмотрено.
Похожие вопросы
Можно ли сменить отчество ребенку достигшему 14 лет
Можно ли сменить отчество ребенку достигшему 14 лет.есом отец лишён родительский прав
Здравствуйте, может ли отец ребенка после установления отцовства, забрать ребёнка к себе, если ребёнку ещё нет 3-х лет
Здравствуйте, может ли отец ребенка после установления отцовства, забрать ребёнка к себе, если ребёнку ещё нет 3-х лет.
Я отработала полный учебный год преподавателем и мне насчитали 24 дня отпуска, так как в прошлом году ( я тоже
Здравствуйте. Я отработала полный учебный год преподавателем и мне насчитали 24 дня отпуска, так как в прошлом году ( я тоже отработала полный год и мне насчитали 56 дней, а не должны были... из-за переименования учебной организации. Мне об этом не сообщили, что я не должна отгулять 56 дней, я вообще об этом не знала) и вот теперь только 24 дня, якобы остальные дни я отгуляла ранее. Вообще такое может быть??
У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года, т.к ребенку исполняется 28
Добрый день!Подскажите пожалуйста,я многодетная мама. У меня 5 детей и еще мать одиночка.Из декретного отпуска выхожу 29 апреля 2024 года,т.к ребенку исполняется 28 апреля 2024 г.-3 года.Вопрос такой,могу ли я отработать май 2024 и июнь 2024г ,а в июле взять оплачиваемый отпуск?
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
На какую статью я могу опереться, что б доказать свои права по месту
Меня обязали написать заявление, после которого я смогу выйти только через три недели
Статья 256 Трудового кодекса, вы выходите на следующий день, после исполнения ребенку 3 лет и приступаете к работе. Какое заявление Вы написали?