Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли мне объявили выговор и что в данной ситуации делать?
Здравствуйте! На работе во время моего больничного мне объявили выговор с дисциплинарным взысканием ввиде лишения премии, объяснили это тем что я не надлежаще исполняла должностные обязанности (устно это сказали). В приказе который был издан во время моего больничного не разьяснено конкретно зе что мне объявили выговор. Меня лишили премии за то что я исподняла обязанности своего непосредственного начальника (начальник находился в отпуске) и за мою должность. Также я выходила и работала сверхурочно, но мне также не выплатили данные деньги и в расчетном листке онр не указаны. Правомерно ли мне объявили выговор и что в данной ситуации делать?
Здравствуйте!
В данном случае имеются нарушения трудового законодательства и я бы рекомендовала Вам решить этот спор в судебном порядке.
срок давности в данном случае составляет всего 3 месяца со дня объявления приказа. Вам нужно иметь хотя бы приказ на руках.
Помимо этого, если не желаете доводить дело до суда, то можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
С вас должны были взять объяснения.