Увольнение работника на временной должности, в связи с ликвидацией предприятия

Добрый день.. Меня избрали председателем СНТ, подали документы на регистрацию в ЕГРЮЛ и получили отказ. Отказ на основании того что я состою в двух ликвидировных ООО, в одной ликвидатором в другом учредитель. Ранее по организациям была подана 34я форма о недостоверности сведений обо мне и регистрации проходили.. Сейчас так же видно что сведения обо мне недостоверны.. Можно ли оспорить отказ? Или ждать окончания трех лет с момента ликвидации?

Здравствуйте. У меня исполнительное производство закрыли лет 8 назад. В течении 3 лет на сайте приставов его заново не возобновляли. По истечению этих 3 лет за должность исчезла с сайта. И вот прошло уже около 5 лет. Пришло сообщение сегодня на госуслуги, что на 18.09.2025 у меня есть за должность, что долг перепродали и договор цессии от 28.08.2020 года. Вопрос имеют ли права новые кредиторы подать на меня в суд о взыскании долга или отдать старый исполнительный лист приставам? Так же я уже 1,5 года как под новой фамилией.

Добрый день! В связи с освобождением от должности был зачислен в распоряжение командира (начальника). Трехмесячный срок нахождения в распоряжении уже истек. Командованием мер по моему назначению или увольнению со службы по истечению срока нахождения в распоряжении не принято. Имею желание уволиться по ошм в связи с истечением сроков нахождения в распоряжении. Куда обращаться? Ч

С5 по 8 сентября мы с коллегами были направлены в командировку. 8 сентября возвращались из неё,на машине предоставленной организацией вместе с директором нашей организации. В ходе поездки один из сотрудников принимал алкогольные напитки. 9 сентября я ушла в отпуск. 10 сентября начальник отдела принёс директору приказ о том чтобы всем ехавшим в машине работникам сделали выговор и применили дисциплинарное взыскание в связи с тем, что мы якобы находились в неадекватном состоянии во время поездки, а с нас взяли объяснительные. Директор сделал выговор непосредственно сотруднику который выпивал и взял с него объяснительную. По остальным директор не согласен, но начальник настаивает. На мой вопрос с чего он взял что я была в алкогольном опьянении мне ответил "Приснилось". Правомерны ли действия начальника и как мне быть в этой ситуации.

Учусь на целевом 4 курс, в предприятии работать не собираюсь хочу возместить затраты на обучение, мер подержки от предприятия не было. Сейчас мне написали с целевого предприятия с вопросом учусь ли я на военной кафедре? Я учился там год но потом пришлось уйти из за работы. Думаю что ответить чтобы не возникло потенциальных проблем, в договоре целевого ничего по военной кафедре нет