Добрый день!
1) Пособие до 1,5 лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Какую дату укажете в заявлении, с такой даты должен быть приказ об отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.
Вы можете написать заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком со дня его рождения, но тогда будет пересчитан листок нетрудоспособности (по беременности и родам) — как правило, это невыгодно.
Пособие назначается при наличии заявления и документов подтверждающих право на пособие до 1,5 лет, в частности:
-Копия свидетельства о рождении;
-Свидетельство о рождении предыдущего ребенка (детей)
-Справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
-другие документы в зависимости от обстоятельств.
2) Пособие будет исчислено как за первого ребенка, т.к. учитываются рождённые (усыновлённые) матерью данного ребенка